วิธีการทำงานของชาวญี่ปุ่น: กฎที่น่าทึ่งของวัฒนธรรมองค์กรของญี่ปุ่น

ฉันรักงานของฉันฉันจะมาที่นี่ในวันเสาร์ - บทเหล่านี้จากบทกวีตลก ๆ ของ Sergei Mironov The Immortal Pony อธิบายลักษณะของผู้อยู่อาศัยที่ไม่ใช่รัสเซีย แต่เป็นญี่ปุ่นได้อย่างถูกต้อง การทำงานหนักของชาวญี่ปุ่นเป็นเรื่องที่น่าอิจฉาเท่านั้นพวกเขาพร้อมที่จะอยู่ในสำนักงานเป็นเวลา 14 ชั่วโมงต่อวันโดยไม่มีปัญหาใด ๆ ที่ต้องทำงานกะในวันหยุดสุดสัปดาห์และในขณะเดียวกันก็ดูเหมือนว่าพวกเขาจะไม่เหนื่อยเลย ความลับของชาวแดนอาทิตย์อุทัยคืออะไร

เนื้อหาบทความ

ทำไมคุณไม่สามารถออกจากสำนักงานตรงเวลา

วิธีการทำงานของชาวญี่ปุ่น: กฎที่น่าทึ่งของวัฒนธรรมองค์กรของญี่ปุ่น

ในช่วงทศวรรษที่ 90 มีการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับการดำเนินการในญี่ปุ่น การปฏิบัติเช่นนี้ไม่ธรรมดาในปัจจุบัน อย่างไรก็ตามหลังจากหมดกะไม่มีใครรีบออกจากที่ทำงาน Blogger Mary Galloran ซึ่งอาศัยและทำงานในต่างประเทศเป็นเวลา 6 ปีกล่าวว่าเป็นเรื่องของมารยาท ในแดนอาทิตย์อุทัยถือเป็นการไม่สุภาพที่จะออกเดินทางต่อหน้าเจ้านาย ชาวญี่ปุ่นอยู่ในสำนักงานเป็นเวลาเพิ่มอีกสองสามชั่วโมงเพื่อรักษาความสามัคคีในการทำงานซึ่งแม้จะมีคำแยกต่างหากในภาษาญี่ปุ่น - วะ ยกเว้นอย่างเดียวคือชาวต่างชาติที่สอนภาษา ในกรณีอื่น ๆ ก็ไม่สามารถหลีกเลี่ยงความโกรธของเพื่อนร่วมงานได้ดังนั้นคนญี่ปุ่นมักทำงาน 12 ชั่วโมงต่อวันและประมาณ 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

งานเดียวตลอดชีวิต

วิธีการทำงานของชาวญี่ปุ่น: กฎที่น่าทึ่งของวัฒนธรรมองค์กรของญี่ปุ่น

คุณลักษณะอีกประการหนึ่งที่ทำให้เพื่อนร่วมชาติของเราประหลาดใจคือมีระบบการจ้างงานตลอดชีวิตเป็นเวลาหลายปี ชาวญี่ปุ่นจำนวนมากรับงานแรกหลังจากสำเร็จการศึกษาและทำงานจนเกษียณอายุ ในขณะเดียวกันผู้บริหารของ บริษัท ก็ไม่รีบเร่งที่จะยิงแม้แต่คนที่ไม่สามารถรับมือกับหน้าที่ของตนได้ - พนักงานเหล่านี้จะถูกย้ายไปยังตำแหน่งอื่น ในสังคมญี่ปุ่นเป็นเรื่องปกติที่จะคิดถึงคนอื่นและพนักงานที่ถูกเลิกจ้างจะต้องเสียหน้าต่อหน้าคนอื่น ในกรณีพิเศษนายจ้างได้กระทำการที่ผิดปกติ ตัวอย่างเช่นพวกเขาส่งพนักงานที่ไม่ต้องการไปที่ห้องว่าง ขณะทำงานเขาแทบไม่ได้ทำอะไรเลย: เขาใช้เวลาอยู่กับมัน ชาวญี่ปุ่นที่ทำงานหนักไม่สามารถทนได้และเลิกไปเอง ไม่ใช่เรื่องปกติที่จะพูดถึงการเลิกจ้างเพื่อที่จะไม่ทำลายจิตวิญญาณของส่วนรวมและไม่ทำให้ใครขุ่นเคืองใจ กฎนี้ยังคงดำเนินต่อไปในปัจจุบัน หากชาวญี่ปุ่นสูญเสียสถานที่ของเขาเขามองว่ามันเจ็บปวดมากเช่นเดียวกับการสูญเสียครอบครัว บ่อยครั้งถึงขั้นฆ่าตัวตาย

ไปทำงานในมาสก์

วิธีการทำงานของชาวญี่ปุ่น: กฎที่น่าทึ่งของวัฒนธรรมองค์กรของญี่ปุ่น

น่าแปลกที่ชาวญี่ปุ่นพยายามที่จะไม่ลาป่วย คนในญี่ปุ่นทำงานด้วยไข้ต่ำกว่า 40 น้ำมูกไหลและไอเพียงแค่สวมหน้ากากอนามัย ในกรณีนี้ในช่วงพักเที่ยงพนักงานไม่ได้ไปที่โรงอาหาร แต่ไปโรงพยาบาลเพื่อรับ IV จากนั้นกลับมาอีกครั้ง ไม่น่าแปลกใจที่ทั้งทีมก็ป่วยเช่นกัน สำหรับเงินเดือนโดยเฉลี่ยแล้วชาวญี่ปุ่นจะได้รับ 30,000 เหรียญต่อปี ในเวลาเดียวกันพวกเขาได้รับรางวัลสองครั้งในช่วงเวลานี้ โบนัสรวมครึ่งหนึ่งของเงินเดือน 12 เดือน ผู้ที่อาศัยอยู่ในดินแดนอาทิตย์อุทัยนั้นคลั่งไคล้ในการทำงานมากจนไม่ชอบพักผ่อนเช่นกัน เจ้าหน้าที่กำลังพิจารณาว่าจะส่งพนักงานไปพักร้อนที่สมควรได้รับอย่างไร

การวิจารณ์ฝ่ายบริหารเป็นเรื่องที่น่ายินดีสำหรับหัวหน้า

วิธีการทำงานของชาวญี่ปุ่น: กฎที่น่าทึ่งของวัฒนธรรมองค์กรของญี่ปุ่น

ไม่มีการควบคุมอย่างใกล้ชิดจากผู้บังคับบัญชาและการกระทำของผู้นำสามารถวิพากษ์วิจารณ์ได้อย่างเปิดเผยในที่ประชุม ในขณะเดียวกันก็รับฟังความคิดเห็นเชิงลบจากผู้ใต้บังคับบัญชาด้วยความรู้สึกขอบคุณ ตามปรัชญาของญี่ปุ่นการชี้ให้เห็นจุดอ่อนและการคำนวณผิดจะช่วยให้คุณเติบโตและฉลาดขึ้น โดยปกติงานจะดำเนินไปตามรูปแบบต่อไปนี้: คณะทำงานได้รับมอบหมายงานจากด้านบนและนักแสดงจะร่วมกันตัดสินใจว่าจะดำเนินการอย่างไรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ในขณะเดียวกันก็เป็นเรื่องปกติที่จะต้องฟังตำแหน่งของพนักงานแต่ละคน กระบวนการตัดสินใจบางครั้งล่าช้าเป็นเวลานานเนื่องจากชาวญี่ปุ่นไม่เชื่อว่าความกะทัดรัดเป็นน้องสาวของพรสวรรค์ พวกเขาพูดช้าและช้า แม้จะมีการทำงานเป็นทีม แต่ปัญหาของแรงจูงใจที่ไม่เพียงพอก็ไม่คุ้มค่าด้วยซ้ำพนักงานทุกคนมีความภักดีต่อ บริษัท และเชื่อว่าความสำเร็จนั้นขึ้นอยู่กับการกระทำของเขาโดยตรง

สวมสูทในสภาพอากาศร้อนและเย็น

วิธีการทำงานของชาวญี่ปุ่น: กฎที่น่าทึ่งของวัฒนธรรมองค์กรของญี่ปุ่น

สำนักงานส่วนใหญ่มีระเบียบการแต่งกายที่เข้มงวด ไม่ว่าสภาพอากาศจะเป็นอย่างไรผู้ชายก็ต้องสวมสูทสีดำในการทำงาน การเปลี่ยนแปลงเพียงอย่างเดียวที่ได้รับอนุญาตในเสื้อผ้าคือเสื้อเชิ้ตสามารถสวมใส่ได้ทั้งแขนยาวและแขนสั้นตามที่พนักงานเลือก นอกจากนี้ยังห้ามหนวดและเครา ผู้หญิงสามารถใส่ได้เฉพาะสูททรงตรงที่ไม่เน้นช่วงเอว ห้ามใช้เครื่องสำอางไม่อนุญาตให้ใช้อุปกรณ์เสริม ชาวญี่ปุ่นใช้มาตรการดังกล่าวโดยมีเป้าหมายเดียวเพื่อให้เพื่อนร่วมงานที่ดีต่อเพศตรงข้ามไม่ทำให้พนักงานเสียสมาธิในการทำงาน

จำลองการนอนหลับขณะทำงาน

วิธีการทำงานของชาวญี่ปุ่น: กฎที่น่าทึ่งของวัฒนธรรมองค์กรของญี่ปุ่น

เชื่อหรือไม่ว่าบางครั้งชาวญี่ปุ่นในที่ทำงานจะเลียนแบบความฝันเพื่อให้เจ้านายเห็นว่าพวกเขาทำงานหนักแค่ไหนและเหนื่อยแค่ไหน วัฒนธรรมการทำธุรกิจของญี่ปุ่นอนุญาตให้งีบหลับในสำนักงานได้แม้กระทั่งคำพิเศษที่หมายถึงความฝัน - inmuni พนักงานที่เหนื่อยล้ามักจะหลับระหว่างทางกลับบ้านบนรถไฟใต้ดินดังนั้นในรถม้าคุณจะเห็นคนที่มีที่วางคางแบบพิเศษซึ่งเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อไม่ให้ล้มหากคุณหลับไปอย่างกะทันหันขณะยืน

โพสต์ก่อนหน้า วิธีแก้ไขบ้านที่ดีที่สุดสำหรับอาการไอแห้ง
โพสต์ถัดไป ทำไมการกัดผิดจึงเป็นอันตราย?